
Легендарный спортивный директор Ариедо Брайда дал откровенное интервью MilanNews, в котором выразил обеспокоенность текущей ситуацией в «Милане». По его мнению, главная проблема клуба — потеря идентичности.
«Кризисы случаются, но в «Милане» нет опыта их преодоления»
Когда дела идут хорошо, кажется, что всё будет идеально всегда, а потом вдруг всё рушится. В футболе кризисы случаются неожиданно, и сложно понять, что происходит. Сейчас именно это случилось с «Миланом».
В клубе кризис идентичности. Я — миланиста, мне больно за команду, я не хочу критиковать, но нужно заново создать единую группу через осознание принадлежности к клубу. Если нет определённых ценностей, всё разваливается.
Об отсутствии опыта, Малдини и выборе игроков
Брайда отметил, что нынешнему руководству — в частности, Златану Ибрагимовичу и Джеффри Монкаде — не хватает опыта.
Через несколько лет они станут лучше, но сначала им нужно понять, что такое «Милан». Успехи «Милана» строились на чувстве принадлежности и чёткой идентичности.
Он также коснулся ухода Паоло Мальдини, который, по его мнению, стал серьёзной потерей:
Мальдини — это утрата, и это печально. Он писал историю клуба, он знал культуру «Милана». А сейчас клубу нужны люди, которые могут её привить.
Что касается игроков, Брайда считает, что некоторые из них просто не подходят для игры на «Сан-Сиро».
Я не буду называть имена, но скажу так: «Сан-Сиро» — это не для всех. Нужно уметь разглядеть, кто сможет здесь играть, а кто нет.
«Тренер должен находить решения»
Брайда подчеркнул, что успешные тренеры умеют находить выход из сложных ситуаций.
Конечно, тренер «Милана» совершил ошибки, но главное — искать решения.
Посмотрите на Анчелотти: он перевёл Пирло в опорную зону, и это изменило игру. В футболе важно уметь адаптироваться, находить новые схемы.
Вывод
По мнению Брайды, «Милан» столкнулся с кризисом не только на поле, но и на управленческом уровне. Команде нужно восстановить традиции, культуру клуба и чувство принадлежности, иначе она продолжит испытывать проблемы, даже с сильными игроками и тренером.
Поделиться:
Для того чтобы оставить комментарий, нажмите на кнопку "войти" и пройдите быструю регистрацию. Перед тем как оставить комментарий, пожалуйста, ознакомьтесь с правилами сайта